건강에 지장을주는 일이 싫다.

호주 국립 대학교 (Australian National University)의 과학자들은 직업에 대한 증오가 실업과 비교되며 사람들에게 절망감과 분노를 느끼게한다는 것을 발견했습니다.

전문가들에 따르면, 열악한 노동 조건과 적은 급여를 가진 사람들은 일자리를 찾을 수없는 사람들보다 고통을 덜 겪는다. 또한 조명이 약한 작업장이나 편안한 조건에 대한 불만뿐만 아니라 불쾌한 심리적 요인, 즉 불쾌한 보스, 책임감있는 작업 및 저임금 및 작업장에서의 낮은 수준의 안전성 등을 열거합니다.

이 연구의 주 저자 인 피터 버터 워스 (Peter Butterworth)는 일에 불만을 가진 사람들은 실업자와 똑같은 심리적 스트레스를받는다고 말한다.

"우리의 연구는 불안, 불안과 우울증, 작업 및 그것을 찾을 수없는 사람들과 불만 명 등 정신 질환의 비율 사이에는 차이가없는 것으로 나타났습니다 - 박사 버터 워스는 말한다. "그런 사람들은 성공한 동료보다 스트레스를 경험할 가능성이 훨씬 큽니다."

그리고 올해 초, 런던 대학 (University College of London)의 과학자들은 사람들이 심혈을 기울여 일한 것에 대해 보상받지 못한다면 심장 질환의 위험이 증가한다는 것을 발견 한 연구를 실시했습니다.

"사람이 그가 양심에 근무 것을 알고있는 경우, 예를 들어, 직무 또는 초과 근무에 포함되지 않은 심부름 관리를 실행하지만, 작업이 장점에 보상을받지 못하면 개발의 가능성 증가 심혈관 질환을 - 박사 대릴 O '는 말한다 Connor, University of Leeds의 심리학 교수. "근로 조건이 개선되고 임금이 인상된다면 이는 사람의 복지에 유익한 효과를 가져와 질병의 위험을 감소시킵니다."

이 연구는 정신 사회적 측면의 배경에 대해 발생하는 정신 및 신체 질환의 수를 줄이기위한 조치가 취해질 필요가 있다는 증거입니다.

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