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우크라이나 내각은 병가 수당 지급에 대한 새로운 규칙을 승인하려고합니다.
최근 리뷰 : 01.07.2025
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우크라이나 내각은 병가 지급에 관한 새로운 규정을 승인했습니다. 이 규정에 따라 직원은 최대 5일까지 국가 비용으로 병가를 낼 수 있습니다. 5일을 초과하는 병가에 대해서는 환자 본인이 비용을 부담해야 합니다.
5일간의 병가 증명서를 제출하는 경우, 기업은 근로자의 일시 장애 수당을 근속 연수에 따라 결정된 금액으로 지급하며, 이 금액은 사회보험료에서 공제됩니다. 현재는 장애 보험금도 지급됩니다.
기업이 장기 병가를 지급할 경우 형사 처벌을 받을 수 있습니다. 현재 이는 우크라이나 연금 기금의 지역별 부서에서 우선적으로 적용하고 있습니다. 기업 회계사는 "만료된" 진단서 및 기타 증명서를 연금 기금에 제출해야 합니다.
현직 회계사들의 설명에 따르면, 최근의 혁신 덕분에 노동계층의 공식 질병 통계가 급격히 "감소"했습니다. 노동자들은 5일 이하로 병가를 내거나, "병을 딛고 일하러 가는" 것을 선호합니다.
우크라이나 고용주 연합에 따르면, 내각의 결의안 초안이 이미 마련됐는데, 이에 따라 근속 기간에 관계없이 직원에게 평균 급여의 80%에 해당하는 병가가 지급된다.