병원 팀에 더 많은 여성을 포함하면 더 나은 수술 결과를 얻을 수 있습니다

British Journal of Surgery에 발표된 새로운 연구에 따르면 수술 팀의 성별 다양성이 높은 병원에서 치료하는 것이 환자의 수술 후 결과를 향상시키는 것과 관련이 있는 것으로 나타났습니다.

비즈니스, 금융, 기술, 교육, 법률 등 다양한 산업 전반에 걸쳐 많은 사람들이 성별 다양성이 평등을 위해서뿐만 아니라 구성원의 다양한 배경과 관점을 통해 팀을 풍요롭게 하기 때문에 중요하다고 믿습니다. 그러나 의료팀의 성별 다양화 가치에 대한 증거는 제한적입니다. 대부분의 발표된 보고서는 개별 의사의 특성 및 결과와의 연관성(예: 환자가 여성 의사에게 반응하는 방식)에 중점을 두었습니다. 의료팀에서 성적 다양성의 역할과 그 결과에 대한 데이터는 제한적입니다.

팀 성별 다양성은 남성 의사와 여성 의사가 직장에 가져오는 차이를 통해 환자 결과에 영향을 미칠 가능성이 높습니다. 두 그룹 모두 서로 다른 기술, 지식, 경험, 신념, 가치 및 리더십 스타일을 가지고 있습니다. 팀의 성별 및 성별 다양화의 이점에도 불구하고 수술실에 여성 의사가 있는 경우는 여전히 드뭅니다. 여성 마취과 의사와 외과 의사의 수는 지난 10년간 5% 증가에 그쳤습니다.

연구원들은 캐나다 온타리오주에서 행정 의료 데이터를 사용하여 인구 기반 후향적 코호트 연구를 실시했습니다. 캐나다 온타리오에서는 1,400만 명의 주민이 공공 단일 지불 시스템을 통해 의료 서비스를 받고 있습니다. 그들은 2009년부터 2019년 사이에 입원하여 주요 선택 수술을 받은 성인 환자를 연구하여 주요 수술 후 합병증을 평가했습니다.

이 연구는 해당 기간 동안 88개 병원에서 시행된 709,899건의 수술을 다루었으며, 그 중 14.4%는 수술 후 90일 이내에 심각한 합병증을 겪었습니다. 연간 병원에 근무하는 여성 마취과의사와 외과의사의 평균 비율은 28%였습니다. 전체적으로 여성 외과의사는 47,874건(6.7%)의 시술을 수행했으며, 여성 마취과 의사는 192,144건(27.0%)의 시술에 참여했습니다.

연구에 따르면 여성 외과의사와 마취과 의사가 35% 이상인 병원의 수술 후 결과가 더 나은 것으로 나타났습니다. 이들 병원에서 수술은 수술 후 90일 이내에 환자의 심각한 합병증 발생 가능성을 3% 감소시키는 것과 관련이 있었습니다. 연구원들은 연구에서 관찰된 35% 임계값이 미국, 이탈리아, 호주, 일본을 포함한 다양한 국가의 다른 산업에서 발견된 결과를 반영했으며 여성이 전체 회원의 약 35%를 차지할 때 더 나은 결과를 보였다고 지적했습니다. 명령을 실행합니다.

"이러한 결과는 다양화가 수술 전후 치료의 질에 어떤 영향을 미치는지 이해하는 데 중요한 단계를 나타냅니다."라고 연구의 주요 저자인 Julie Hallett은 말했습니다. "OR 팀에 여성 마취과 의사와 외과 의사의 임계 질량을 확보하는 것은 평등을 위해 중요할 뿐만 아니라 결과 최적화에도 필수적인 것 같습니다. 우리는 여성 의사와 남성 의사를 비교하는 이분법적인 논쟁에 도전하고 팀 자원으로서 다양화의 중요성을 강조하고 싶었습니다. 품질향상 진료를 위해 노력하겠습니다."

"운영팀의 성별 다양성을 보장하려면 여성 의사 채용 및 유지를 위한 체계적인 전략, 팀에 대한 최소한의 대표성 등 구조적 개입, 기존 시스템의 책임성을 높이기 위한 팀 구성 모니터링 및 보고를 개발하기 위한 집중적인 노력이 필요합니다."